Miksi älykkyydellä ja tietämyksellä useimmat eivät avaa omaa yritystään

Artikkeli Kysyin yrityksen omistajan ystävältä: miksi et maksa ihmisille kunnollisia palkkoja? Vastaus yllätti useat kymmenet kommentoijat kirjoittivat minulle saman lauseen: "... avaa yritys ja maksa suuria palkkoja työntekijöille." Yleensä yrität löytää vastauksen tällaisissa tapauksissa: miksi en ole yrittäjä, jonka henkilöstö on kymmeniä, satoja tai jopa tuhansia ihmisiä?

Vastaus on yksinkertainen ja monimutkainen samanaikaisesti: kykenevätkö kaikki olemaan yrittäjiä? Tarvitset paitsi aloituspääoman, myös korkeat henkiset kyvyt, ajattelun nopeuden ja nopeiden päätösten tekemisen. Lopuksi tieto aiheestasi.

Kaikilla ei ole edes halua muuttaa jotain. Tärkein - tämä on motivaatiota! Ja jos kaikki yrittävät ryhtyä yrittäjiksi, niin yhteiskunta muuttuu "hämähäkkien kiistaksi pankissa". Jonkun yhteiskunnassa on oltava lääkäri, opettaja, kuljettaja ja kuormaaja. Siksi lauseet korkeimmista valtapiireistä, kuten tämä, aiheuttavat joko erimielisyyttä tai vain hymyn:

© fishki.net

Puhutaanpa niistä, joilla on dataa: analyyttinen ajattelutapa, tietyn alueen tieto, aktiivinen ikä, mahdollisuus löytää aloituspääomaa jne. Ja miksi tällaisista ihmisistä ei tule yrittäjiä, vaikka heillä olisi hyvin vähän tulo? Kuulun tähän joukkoon ihmisiä (ehkä en kaikilta osin tietenkään). Siksi väitän arvioimalla itseäni.

Valmistuttuaan yliopistosta (kaksi korkeakoulua) minulla oli vahva halu avata oma yritys. Mutta älä osta ja myy, vaan tuottaa jotain (olen luova luonteeltani). Minulla oli monia ideoita, jotka yritin saada jotkut ystäväni kiinnostumaan. Joku jopa kutsui minua "ideoiden generaattoriksi". Mutta tehdä jotain käsin, alusta alkaen, ei ole kiinnostavaa kenellekään. 2000 -luvun alussa yksinkertainen kauppa kukoisti. Erityisesti tietokonelaitteet, vaatteet. Tämä edellyttää aloituspääomaa.

Jossain kokeilin itseäni. Esimerkiksi matkapuhelimien (SMS -kerääjien) sisällön aiheessa. Jo silloin digitaalitekniikka oli mielenkiintoista. Tulos oli hyvä, mutta aihe häipyi nopeasti solukkoviestinnän ja itse puhelimien kehityksen myötä. Aiheita on jo nyt rakentamisen kokemuksen jälkeen. Sisältää pestyn betonitekniikan ja täysin ilmaisen markkinaraon kaupungissa.

En ole riskien ottamisen fani, joten kun en löytänyt kumppaneita, kaikki ideat jäivät ideoiksi. Sitten nähdessäni, kuinka yrityksen, jossa työskentelin, omistajat ja kumppanit harjoittavat liiketoimintaa, tulin siihen tulokseen, että kahden mielen yhdistäminen ja aivoriihi (jopa tiedon puutteen vuoksi) on erittäin tehokasta.

En ole hankkinut mitään yhteyksiä. Niiden pohjalta luodaan myös yrityksiä. Esimerkkinä jotkut aiemman työn aiheista. Jossain vaiheessa lakkasin olemasta juomakaveri. Ja ne, joiden kanssa oli tarpeen pitää yhteyttä (yhteydenpitoon), putosivat.

On yrittäjiä, jotka pääsivät aaltoon, kuten he sanovat. Tai näki tilaisuuden.

Äskettäin he kertoivat esimerkin yhdestä henkilöstä. Hän työskenteli johtajana, mutta yrittäjät alkoivat kiinnittää vähän huomiota itse liiketoimintaan, koska kaikki toimi hyvin vakiintuneen kaavan mukaisesti. Ja jossain vaiheessa he menettivät suurimman osan liiketoiminnasta, tk. tämä heidän johtajansa vei asiakkaat pois avaamalla oman yrityksen. Luulen, että tällaisia ​​esimerkkejä on monia. En oikeuta enkä tuomitse - kaikki on täällä, kuten sanotaan. riippuu omantunnon kynnyksestä. Ja tämä riittää minussa enemmän kuin tarpeeksi.

Monet, kuten minä, pääsevät toiselle toiminnan tasolle, mukavuusalue estää. Sitä kutsuttiin aiemmin vain laiskuudeksi. Vain erityistarpeet pakottavat toimimaan (tai voimakas halu johonkin tavoitteeseen). Mutta raha itsessään ei aina ole tavoite. Prosessin on vangittava, ja siinä olevat rahat ovat sivutuote. Siksi uskon, että monet yritykset vuokratiloissa, joiden ainoa tarkoitus on ansaita rahaa välityksen avulla, ovat usein lentoyhtiöitä.

Toinen tärkeä tekijä on haluttomuus palkata työntekijöitä. Jossain syvällä sisimmässäni ajatus siitä, että ihmisen hyväksikäyttö ihmisen kautta on paha, ei kaukana orjuudesta. Ja vuosien varrella tämä ajatus vain vahvistuu. Mutta tämä on erillinen aihe. Siksi yrityksen luominen, jolla on minimaalinen kannattavuus ja alhaiset palkat työntekijöille, ei todellakaan ole minun.

Ehkä tämän kaiken perusteella rakennan talon itse. Lisäksi mahdollisuutesi luova toteuttaminen.

Jos puhumme psykologisista persoonallisuustyypeistä, olen melankolinen. Rauhallinen, mutta usein erittäin helppo ärsyttää minua. Herkkä muiden mielipiteille (ei niin viime aikoina). Nämä ovat tarpeettomia ominaisuuksia yrittäjälle.

Kuka minä nyt olen? Aluepäällikkö (kuoleva ammatti) ja itsenäinen ammatinharjoittaja. Se, mitä luet nyt, tuo myös tuloja. Tämä on myös luovaa itsensä toteuttamista. Raha on tärkeä asia, mutta ei elämäni tarkoitus.

Mielipiteeni: yrittäjä on henkilö, jolla on harvinaisia ​​ominaisuuksia: elämän nopeus (mielen ja päätöksenteon), jolla on jatkuva asenne kritiikkiin ja joukko yhteyksiä. Se on kyky johtaa, yhdistää ja motivoida ihmisiä. Kyky neuvotella, väitellä ja todistaa (johtamisominaisuudet, kuten sanotaan). Ja tämä on henkilö, jolla on sisäinen halu tehdä sitä, mitä hän ja hänen yrityksensä tekevät. Kaikilla ei ole tätä kaikkea. Monia ominaisuuksia voidaan kehittää, mutta onko siitä hyötyä sinulle ja itsellesi? Tämä prosessi on erityisen elävä naisilla. Joitakin liikenaisia ​​ja naisia ​​on vaikea nimetä.

***