Työssä ollessaan he jatkuvasti uhkaavat potkut

Kohtasin tällaisen tilanteen ensimmäistä kertaa työskennellessäni viestinnässä, ilmapiiri noina päivinä oli kauhea. Tosiasia on, että alueellamme tuolloin maksettu, vain kolmessa organisaatiossa, RES: ssä "rautapalan" ja viestinnän osalta jopa lääkäreillä oli suuria viivästyksiä palkoissa. Luonnollisesti johto tiesi tästä ja käytti sitä keinona kannustaa työntekijöitä.

Stimulaatio

Heille tuntui, että tämä oli hieno idea maanantaina koota joukkue toimistoon ja lupaa kaikille, että heidät erotetaan, etenkin tämä tuli yleisemmäksi, kun korkeampi organisaatio alkoi hoitaa työpajamme taloutta. Sitten johto menetti bonusten riistämisen vivun, koska ne yksinkertaisesti katosivat.

Muistan seuraavassa tuberkuloosikokeessa, että he esittivät kysymyksen rangaistustyypeistä, vastasivat, että oli vain nuhteita, mitä seurasi irtisanominen. Sille tutkija valitettavasti suostui ja sanoi, että sitten myydä vain kukkia markkinoilla. Mistä päädyin siihen, että heillä on sama tilanne.

Lopulta kun uusi työpaikka ilmestyi, ihmiset lopettivat massansa, ja suurin osa tiimistä asettui sinne, tiedän, että osa johtajuudesta tuskin istui tuoleillaan. Eli he itse kokivat irtisanomisen uhkan paineen.

Johtopäätös

Siksi, jos osut paikalle, Jos harjoitellaan vain piiskaa, etsi toinen työpaikka, kukaan täällä ei arvosta ansioitasi, teet vain masennuksen, jossa et voi jatkuvasti olla.

Tilaa, jaa, kuten uusi tarina pian.